Luogo di lavoro: Torino
Inizio: Immediato
N. posizioni aperte: 1
Inquadramento: Partita iva/Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester
Siamo alla ricerca di un Test Engineer qualificato che garantisca il rispetto degli standard di qualità e dei requisiti di prodotto, inclusi unità di controllo elettroniche e applicazioni web.
Questa figura sarà di fondamentale importanza nel team, riportando direttamente al Test Manager e avendo la responsabilità finale del piano di test.
Competenze tecniche richieste:
– Profonda conoscenza ed esperienza nella QA e nell’impostazione di una struttura di testing
– Esperienza con metodologie e tecniche di testing specifiche per applicazioni web
– Eccellenti capacità comunicative e di costruzione di relazioni con più team aziendali e tecnici
– Capacità di costruire una conoscenza dei requisiti aziendali e applicarla agli scenari di test
– Forti capacità di problem solving e analitiche
– Esperienza in CAN-Bus e simulatore CAN-Bus (Vehicle Spy costituisce un plus)
– Conoscenza dei protocolli e delle tecnologie mobile e/o GPS
– Competenza nella scrittura di script shell in sistemi Unix/Linux
– Esperienza pratica con SQL
Altre caratteristiche:
– Livello di inglese B1/B2
– Approccio proattivo e orientamento ai risultati
– Capacità di lavorare in team, flessibilità, persistenza e mentalità hands-on
Modalità operativa: Torino con 3 giorni di remote working
Mansioni e responsabilità:
– Partecipazione all’analisi dei requisiti per garantire la testabilità del prodotto
– Supporto agli sviluppatori nella comprensione di come testare codice e software con il livello di qualità appropriato
– Responsabilità finale sulla creazione e gestione del piano di test
– Creazione di scenari di test manuali a partire dall’analisi funzionale
– Creazione dei dati di test necessari per i test
– Esecuzione di scenari di test manuali
– Revisione della documentazione relativa alla QA
– Esecuzione di test di mobilità, se necessario
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
